Goed nieuws! Vanaf vandaag is Shift HRM formeel partner van het Nationaal Inzetbaarheidsplan.
Het Nationaal Inzetbaarheidsplan is een initiatief van TNO innovation for life, Stichting werkgeversforum Kroon op het Werk en WerkvanNu. Als partner kunnen we met diverse gevalideerde instrumenten bedrijven en organisaties ondersteunen bij het vormgeven en realiseren van duurzame inzetbaarheid. Met de Bedrijfsscan kunnen we helpen om de juiste keuzes op het gebied van duurzame inzetbaarheid te maken en te stimuleren. De Duurzame Inzetbaarheids Index (DIX) geeft de medewerkers van uw organisatie inzicht in hun eigen inzetbaarheid en via een stappenplan werken aan de verbetering an hun eigen inzetbaarheid. Diverse rapportagevormen geven u inzicht in de verbeterpunten op organisatieniveau.
Kwaliteitsgarantie
Het partnerschap betekent ook dat onze activiteiten en resultaten gemonitord zullen worden door TNO Innovation for life. Als klant heeft u zo de garantie dat de kwaliteit van onze samenwerking met u, het programma en de effecten van de interventies, gemeten en geëvalueerd worden door een onafhankelijk instituut.
Lerend netwerk
We zijn erg blij met het partnerschap, niet in de laatste plaats omdat we daarmee ook deelnemen aan het lerend netwerk van alle partners en initiatiefnemers van het Nationaal Inzetbaarheidsplan. Kennis delen is kennis vermenigvuldigen, het motto wat past bij de bedrijfsfilosofie van Shift HRM. Via diverse bijeenkomsten en spontane meetings van de partners worden ervaringen uitgewisseld en kennis gedeeld. Hierdoor zijn we, met elkaar, nog beter in staat om onze klanten te adviseren over duurzame inzetbaarheid.
